Contoh Rencana Kepengawasan Supervisi Manajerial

RENCANA KEPENGAWASAN SUPERVISI MANAJERIAL

A. Aspek/Masalah : Pembinaan Pengelolaan Sekolah tentang

Program Jangka Menengah/Renstra

B. Tujuan : Memberikan bimbingan dalam penyusunan program jangka menengah/Renstra

C. Indikator : Memiliki program jangka menengah yang benar dan tuntas

D. Waktu Pelaksanaan Pembinaan : Selasa, 10 Feb 2009, Pukul 13.00 – 16.30 WIB

E. Tempat : SMA .... (jumlah guru 15 org, jumlah siswa

60 org)

F. Strategi/Metode kerja /Teknik Supervisi : metode Delphi, Refleksi, Focused Group Discussion dalam rapat guru - guru dan komite sekolah / yayasan.

G. Skenario Kegiatan :

1. Pertemuan Awal (20 menit):

- Menanyakan informasi perkembangan terakhir sekolah

- Menyampaikan hasil reviu renstra yang telah dilakukan pengawas

- Menyepakati agenda/skenario pertemuan inti untuk pembinaan

2. Pertemuan Inti (150 menit)

- Kepala Sekolah membuka acara dan menjelaskan tujuan pertemuan (15 menit)

- Pengawas memmemberikankan arahan tentang pentingnya keterkaitan antara visi, misi, indikator dan tujuan serta analisis swot (20 menit)

- Peserta bekerja dalam kelompok. (Pengawas membagi kelompok berdasarkan kata kunci pada visi)

- Masing-masing kelompok mengkaji keterkaitan misi, indikator dan

tujuan yang ada dengan kata kunci visi sekolah sekaligus merevisinya. ( 20 menit)

- Masing-masing kelompok memaparkan hasil kajiannya (20 menit)

- Masing –masing kelompok melakukan analisis swot berdasarkan aspek analisis swot (30 menit)

- Masing-masing kelompok mempresentasikan hasil kajiannya (20 menit)

- Pengawas mengadakan konfirmasi/penguatan dan refleksi sebagai penutup (25 menit)

(Apakah manfaat yang bapak/ibu rasakan setelah mengkaji keterkaitan antara visi, misi, indikator dan tujuan? Kira-kira apa yang akan bapak/ibu lakukan setelah mengkaji dan merevisi renstra ?), dll

3. Pertemuan Akhir (10 menit)

- Penguatan dan pemmemberikanan motivasi pengawas kepada kepala sekolah, guru-guru dan komite sekolah/yayasan

- Menyepakati agenda memberikankutnya untuk melihat tindak lanjut dari program jangka menengah ke program tahunan dan KTSP serta perkembangan dan kemajuan yang dicapai sekolah

H. Sumber daya yang diperlukan :

- Profil sekolah

- Renstra sekolah

- LCD

- Komputer

I. Pepenilaianan dan Instrumen

Pepenilaianan : produck renstra

Instrumen: Format observasi dokumen renstra